妻の勤務先での浮気について

妻の勤務先での浮気について

 私は35歳の会社員です。妻とは大学当時の同級生です。当時から交際を始め、大学卒業後すぐに、結婚しました。私たち夫婦に子供はいません。妻は、結婚当初より子供を欲しがっていました。

 しかし、結婚後、私は仕事が忙しく、妻は妊娠しづらい体質らしく、全く赤ちゃんを授かる事ができませんでした。浮気相手は、妻のパート勤務先の男性でした。信じられない事に、妻より年下です。妻は、近所の大型ショッピングモールにパートで事務員として勤務しています。そのモール内で、店員として働いている社員の男性に、誘われたようです。その男は、32歳で、独身です。

 何のつもりか、全く人の妻に手を出すとはよくわかりません。妻に聞いたところ、男の事は話しませんでした。妻に辛い思いをさせたくないので、事を大きくしたくありません。妻が他の男性と浮気をしたのも、自分にも至らないところがあったのかもしれません。自分で、浮気相手のところへ行って直談判しようと思います。

 妻は悪くないと思っています。私は妻を愛していますので、もし妻が誘ったとしても、相手の男性が憎いです。妻にはそのまま、今まで通り優しくします。

 結婚当初から、これは自分が自分に決めた事ですので、男として妻は守り抜くつもりです。もし、怒るとしても、浮気相手の男性に対してのみ、怒りを感じます。30過ぎの男性が、他人の妻に手を出したのですから、完全に、浮気相手の男性が悪いです。19歳や20歳の若者なら、若気の至りともいえますが、いい年をして、他人の妻と関係を持つなど、言語道断です。徹底的に制裁を加えます。

 妻は当然、仕事を辞めさせます。それから、男性の会社へ通報、社員教育に関して徹底的に追求します。会社のトップに、「お宅の会社は、パートの事務の人妻を誘惑しろと社員教育しているのか?」と強く追求します。

 金の問題ではないので慰謝料は不要です。手を出しておいて、表面だけの謝罪なども不要です。ただ、会社から浮気相手の男を解雇してもらいたい、社会的制裁を加えてもらいたいです。慰謝料を請求するなら、数億円以上です。正直金額では表現できません。絶対に、離婚はしません。私ども夫婦は、大学時代からの、長い付き合いです。妻は一時的に、他の男に目が行ったにすぎません。妻の浮気は、許します。一生妻を守り抜くと誓った自分は、離婚はしません。

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